目前，大讨论活动已进入制定措施、整改落实阶段。为了加深对“大讨论”活动的认识和理解，市局安排了为期两天的

拓展训练。在这两天的培训中，我们分别进行了障碍越野、生死电网、领袖风采、盲阵、毕业墙等项目，这些项目不仅是对

个人体力、意志力的考验，更是对团队协作能力、队员服从能力以及相互支撑帮扶的考验，通过参与项目使我深刻认识到：

没有完美的个人，只有完美的团队，只有团队的力量才可以克服一切困难，实现目标。两天的时间，我们在体验中不断的感

悟，在感悟中不断升华。

    一、学会了服从、信任、合作

    我们所经历的七个项目，都始终贯穿着三个词汇：服从、信任和合作。

    服从，就是服从领导，认清责任。每一个项目，在明确规则后，都有3-5分钟的讨论时间，由所有队员商讨方法，由队长

做出决策，分工合作，共同完成项目。在“领袖风采”中，更是由队长来承担队员的过错，接受惩罚做俯卧撑。当队长因为

队员的过错一次次的撑起身体直到无力起身时，我不断的问自己：工作中，我真的做到服从了吗？当领导因为我们工作中的

失误承担着责罚时，我们是否真的认识到自己对工作的这份责任？我们是否真的做到对领导负责？对企业负责？

    信任，就是信任伙伴。当我被蒙上眼睛在山道上奔跑时，当我闭上眼睛从1.70米的高台倒下的时，当我在黑暗中寻找自

己的同伴时，当我站在搭城人墙的伙伴的肩膀上抓紧同伴伸出的手时……信任的力量让我们握紧了彼此的手，克服心中的恐

惧，超越自我，战胜一切困难。

    没有完美的个人，只有完美的团队。单凭一个人的力量是无法将工作做到尽善尽美的，我们要学会服从领导的决策，与

同事精诚合作，扬长避短，发挥每一个人的优势，增强团队的合力，形成一个有凝集力、有战斗力的整体，在目标的引导下

，共同努力，实现目标。在目前邮政业务的大发展中，我们要经常反省自己在工作中的个人主义的表现，树立大局意识，在

日常工作中与同事团结协作，在业务发展中把企业利益放在第一位，为实现开封邮政的大发展的目标共同努力。

    二、遵守规则，出奇制胜

    在盲阵的项目中，如何在服从规则的前提下，以最短的时间完成组合，方法就显得尤为重要。我们队在遵守“不准用嘴

发出声音”时，狭隘地理解了规则，尽管我们采用了独有的识别措施，尽管全队成员之间达成了有效的沟通，但结果并不如

意，只获得了第四名。

    项目要遵循规则，业务发展要遵循市场规则。没有陌生的市场，只有不熟悉市场的人。在遵循规则的前提下，在现有的

环境中，若想实现邮政企业大发展的目标，就要求我们在深入了解市场的基础上，解放思想，出奇制胜，不断创新业务类型

，创新发展思路，组织好业务之间的联动，充分发挥邮政的网络优势和全程优势，提高对邮政资源的有效利用，以有效的方

法提高业务发展的效率和速率。

    三、用心投入，全力以赴

    两天的时间里，教练不断的问我们：“你全力以赴了吗？”当我们大声喊“是”的时候，可曾扪心自问：“我用心投入

了吗？我全力以赴了吗？”项目中，有我们对背摔项目的恐惧、有站在毕业墙前的迟疑、有找不到同伴的恐慌、有在责任项

目中一遍遍的自责……当我们面临挑战时，当这些问题都成为障碍时，难道我们真的还能说自己全心投入了呢？回顾自己以

往的工作，也有那么多点滴让自己汗颜。当面对工作中的难题时，当下达重点业务计划时，有的也只是迟疑、退缩罢了。

    未来的日子，我要用心投入到生活，全力以赴的工作，坚定发展的信心和决心，与所有同事一起，齐心协力，在开封邮

政大发展目标引导下，贡献自己的力量！

参加拓展培训的感受（三）

  速递物流局：王治国     很荣兴能够参加本次拓展训练，两天的拓展培训给我留下了深刻的记忆，参加每一个拓展项目让

我感触颇深，在和大家分享我的感受之前我想先说三个感谢：     首先我要感谢我的父母。“身体发肤，授之父母”，是他

们给了我生命，是他们用辛勤的汗水把我扶养成人，是他们给了我良好的教育，是他们为我规划了人生的蓝图。在我成长的

背后，看到的是他们日渐苍老的脸庞，看到的是长满老茧的双手，看到的是蹒跚的脚步。如果不努力工作怎能对得起他们？ 

   其次我要感谢我们的企业和领导。是企业给了我一个展示自我的平台，给了我一片可以展翅翱翔的蓝天。是领导给了我这

次体验和提升的机会，让我能更加清醒的认识自己，更加准确的给自己一个定位，找到自己的差距，找准自己努力的方向。 

   最后，我要感谢和我一起参加拓展的每一位伙伴。是他们和我一起努力去面对每一个项目，完成每一个项目，从中享受成

功，得到收获，实现提升。     通过参加本次拓展活动我就自己的四点感受和大家分享一下：     感受之一：领导的艰辛 

   在我们每一个人的眼中领导都是最风光的，但我们没有看到领导风光背后的艰辛。我这次作为一名团队长深深的体会到了

作为一名“领导”的艰辛。当我成为队长的那一刻，就意味着责任，团队建立之初要做的是用响亮的队名队呼来鼓舞士气、

凝聚人心；当参加长途越野时想到的是不让每一个队员落后；当过“生死电网”时想到的是要保证每一个人及进通过；当参

加“领袖风采”时更是用身体的极限体验了作为一名领导所承受的压力和挑战。     感受之二：团结的力量     我们参加

的所有项目自始至终都体现着团结协作、团队拼搏。从响亮的队名、队呼、队歌到长途越野全队成员安全抵达，从“信任背

摔”的相互信任到全体队员翻越4.2米高的毕业墙，无时无刻不在向我们展示团队的力量，向我们展示团队精神的意义。告诉

我们只有团结才能解决任何困难，只有团结才能攻克任何一个目标。     感受之三：心态决定成败     “你是你认为的你

”，这是教练让我们竭尽全力喊出来的一句话。他告诉我们：只有下定决心，坚定必胜的信念，才能克服重重困难，取得最

后的成功。只要你给自己留有退路，你将会与失败相伴。     感受之四：沟通是桥梁     沟通是建立团队的桥梁，沟通是

建立精英团队的必由之路。一个卓越的团队需要有效的沟通，需要团队长与队员之间有效沟通，需要队员之间有效的沟通。 

   最后，再次感谢局领导，我想通过此次拓展培训不仅使我本人得到了提升，每一位参加的人也得到了一次心灵的洗礼，请

你们在今后的实际工作中检验我们的训练成果。