U棒团队

职业运动？棒球团队？通过电视或网络可能对这项运动有一些了解，但对于我们久座办公室的人们来讲，能在场地上投球、击棒、跑垒吗？心底不免有些疑惑。投球、接球、挥棒、击球；大家高兴的相互接应，相互补位。在那个时刻，所有的人忘记了年龄、忘记了性别、忘记了肌肉的酸痛，我们为每一个漂亮的击球高声喝彩、为每一个成功的上垒欢心鼓舞。

自20世纪70年代起，团队精神(team spirit)以日本为起点，席卷整个世界。目前，团队精神正以它巨大的魅力感染着世界的各个层面、各个角落。近年来这个词汇也逐渐在足球、篮球、排球等集体项目当中广为使用，而且为非集体项目所吸收。团队精神是在团体凝聚力和团体合作的概念上发展起来的新概念，其表现是球队的全体成员(教练、球员等)为了使本队在比赛中获胜，有意识地在球队的训练、比赛等各种活动中，把球队的整体利益置于个人利益之上，通过球队各个成员之间的相互配合、相互激励，使球队整体的潜能得到最大限度的发挥。就实质而言，团队精神是一个由奋斗目标而诱发的主动性的群体思想行为。与团体凝聚力和团体合作相比较，团队精神更强调通过主动地调节团队内部的矛盾和行为，来争取团队目标的实现。如何通过体育运动课程培养企业员工的团队精神，己成为中国运动教育课程和体验式培训课程的重要织成部分。

项目性质：团队协作对抗类

场地要求：平整草地600平米

安全监控：剔除场地内跑动容易摔跤的不稳定因素，击球手附近的人员安全监控，四肢健康问题人员谨慎参与，场地周边的财产安全。

你的管理团队培训是否还在采用室内传统培训的方式？

您是否经常因为没有更新的管理团队培训手段而犹豫不决？

您的团队成员是否应在经济危机的环境下有更强的战斗力？

在大部分企业准备过冬之际，我们将帮您打造危机中士气高昂的团队，与企业一起风雨同舟，诠释真正的高绩与激情！！

棒球运动是一项集智慧和勇敢、趣味与协作于一体的集体运动项目。它动静结合，分工明确，队员之间强调个人智慧与才能，又必须讲究战略战术，互相配合。

尤其是其中的慢速垒球，不受年龄、性别局限，突破不同人同场竞技的限制。上世纪70年代，从竞技运动中领悟企业管理的方法始于AT&T，并迅速被IBM、可乐可乐、福特、丰田等国际企业引入，成为风行欧美的管理方式。

如何得分？

进攻队员在击球区完成击球后，

需要从本垒经过一垒二垒三垒

成功回到本垒得1分。

全垒打&本垒打

上垒  踩垒  跑垒  全垒

     如何判断比赛结束？

比赛结束分为：一大局和一小局

如何界定好球与坏球？

如果投球手故意对击球手投出三个“坏球”，则跑垒者直接“安全上垒得分。

如何才算防守成功？

接杀  封杀  触杀  顶垒

指导基础训练 ：是比赛的基本保障, 包括挥棒、传接球基本动作的学习与练习及站位、跑位,并进行特长测试等等。

备注：无论是进行基础练习还是正式比赛所有队员需要将身上硬物摘除以及身体方面询问。

1、策略：进攻和防守的策略，人员的策略

2、激励：人员与组织的激励对于行为的影响；

3、专注：对比专注程度对于结果的影响和个人内心的影响；

4、激情：体会激情对于生活工作的重要意义；

5：短板反应：体会哪怕就 一个人不理解规则目标对群体的影响程度；

6、信任：感受团队信任的价值，讨论信任的维度

7、分工：定岗定责的重要性已经发掘合适位置的人才

为了确保活动顺利进行，防止途中发生人身意外伤害事故，请参与者仔细阅读并遵守下列条件。

1、活动期间不做任何危险动作，比如：禁止攀爬、游泳等。

2、培训期间，禁酒、禁烟、禁赌。

3、这是一场环保之旅，要时刻注意环保，不乱扔垃圾。

4、戴眼镜的同学，要佩戴眼镜防滑绳，防止眼镜脱落。

5、活动期间，请按照老师要求摘除身上携带硬物，如戒指、项链、耳环、钥匙等，防止划伤。

6、贵重物品请自行保管，没必要的物品请不要携带。

7、入住酒店需要身份证登记，记得务必携带。

8、3个月内做过手术、有心脏疾病、高血压及其他不适合户外运动的疾病或已经是准妈妈等情况，将不能参与活动。

9、活动期间，有任何身体不适及时跟教练或现场工作人员沟通。

10、个人常备药品请自行携带，有过敏体质学员请提前与项目经理沟通。

11、有少数民族餐饮习惯的学员请提前与项目经理沟通。

1、运动中激发队员的斗志，加强团队激励，塑造高绩效团队的士气；

2、积极参与团队竞争，让团队每一个人都有积极乐观的挑战心态

3、竞技过程中，使团队的管理者在特定时间框架内做计划和预算(相当于行动纲领)，领导者则孕育未来的远景和实现该远景的战略；

4、在团队比赛中，管理者将学会如何关心组织和人员配备(发展人际网络)，领导者通过传达远景使大家协调一致

5、面对竞赛活动，管理者如何监测结果和解决问题，领导者激励大伙，使大家充满激情和斗志

联系电话：13823703612 刘经理