拓展培训。在两天的培训过程中，全体参训人员积极参加各项拓展项目，踊跃与队友分享收获。整个拓训过程中，既有参训队员通过集体协作实现团队胜利的激动和喜悦，也有因个别队员导致整个团队失败时的无奈与泪水。两天的培训活动让所有参训人员得到了一次心灵的洗礼，也让他们更加深刻的认识到作为企业管理人员在衔接上下级之间、在贯彻落实各项方针政策方面以及在充分发挥个人潜力积极为企业改革发展献计献策等方面应承担的责任和使命。拓展培训归来后，许多参训队员抑制不住内心的激动，纷纷写下自己的新的感受。     现选取王永红等四位同志的感受进行编发。

参加拓展培训的感受（一）

      首先我要表示三个感谢：感谢局领导给我们创造这次训练的机会，让我重拾内心深处的那份责任和自信。感谢我们超越队的每一位伙伴的支持和帮助，让我感受到了团结协作的真正的含义。感谢参加拓训的每一位同事留给我的那份感动，我为自己能与你们一起奉献邮政事业而感到光荣。     这次拓训共有7个项目，结合我感受最深的三个项目谈下我的心得体会。     一、“记忆”项目     这是一个考察队员们记忆能力与表达能力的项目。三轮比赛，我们输了三次。我作为队长，在面对失败站出来代表我们队总结发言的时候，我强忍着委屈的泪水说：我们输了。因为我们队员的紧张失误，我们输了。作为队长，我问自己，我委屈吗？我回答我自己，我不委屈，我有责任。在队友因为自己说的慢而紧张的时候，我除了给他们压力外，又做了什么帮助呢。在工作中，作为一名会计检查员，检查出其他会计人员工作中出现错误的时候，我给予他们更多帮助了吗？在其他科室面对财务方面问题的时候，我做好服务支撑了吗？我想这点我做的远远不够。     二、“领袖风采”项目     这是一项考验领导责任心的项目。队员出错，队长受罚。我是队长，面对队员的错误，我接受了体罚。在做俯卧撑快坚持不住的这一刻，我含着泪水告诉自己，不能哭，这是我的责任，在责任面前，我一定不能倒下。而在我被队友扶起深情拥抱的那一刻，我再也忍不住哭了，我没有记住我做了多少个俯卧撑，我没有记住自己身体上承受的那份痛。但是我记住了，我们每一位队友脸上的那行热泪，记住了每一位队友给予我的关爱和温暖。此时让我想到，在实际工作中，在我们工作失误的背后，领导为我们承担了多大的责任，领导为我们付出了多少泪水，我们想过吗？领导为我们承担后果的时候，我们又做了哪些努力呢？     三、“激流勇进”和“信任背摔”     这两个项目是考验面对困难时，队员之间的互相信任、互相帮肋。完成这两个项目需要两方面的努力，一个是倒下的人要战胜心理的恐惧、要相信同事们的帮扶；一个是准备接住的队员，要全力以赴。在要倒下的那一刻，我胆怯了，我要退出。但是，队友们的呐喊声激励着我，那就是“我们准备好了”。在纵身倒下的那一刻，我告诉自己，我赢了，我战胜了自己内心的那种畏惧，我赢在了队友们的怀抱里。通过这两个项目，我在思考，这个紧闭双眼要倒下的队员，就是在我们工作当中遇到困难，需要同事们帮助扶起的人。在我们计财科，在我们开封邮政，当我们面对工作压力、面对发展压力，我们一定要有战胜困难的勇气，相信有领导、有同事们在身边帮扶着我们，我们还怕什么呢？     通过这次拓展训练，留给我很多思索，也唤醒了自己内心深处的那份责任、自信和理解。拓展训练结束了，我的生活和工作仍在继续，新的困难、新的任务将展现在面前。今后我将对自己的工作尽职尽责，对工作中的困难坚强自信，对领导和同事们多份理解和支持。在拓训中失败一次不要紧，在以后的工作和生活当中，面对开封邮政事业的发展压力，我要擦干泪水，迎接挑战，开拓创新，勇争一流。