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拓展培训是一套科学严谨却又充满乐趣的团队培训体系
日期:2017-04-16  |  作者:卓越团队拓展  |  阅读:

拓展培训(Outward Bound)、历奇训练(Project Adventure)等多种培训模式的理论基础及相关优势,独立开发了一系列富有价值的课程。目前,汇能教育的课程体系包括领袖素质工作坊、拓展培训,大学生未来领袖工作坊、青少年素质工作坊、素质团训班、等。

领袖素质工作坊为企事业单位董事长、总裁、管理精英等领袖型人才而开设。大学生未来领袖工作坊旨在帮助大学毕业生清晰人生方向及职业规划,培养未来的领袖精英。青少年素质工作坊以12-18岁青少年为培养对象,助其建立良好的世界观与人生观,并为将来的发展准备好优秀的综合素质。素质团训班适用于企业内部团队的素质提升培训,是区别于常规拓展培训的高端室内体验式培训课程。

拓展培训是汇能教育的基础核心课程产品,历经积淀与发展,“汇能拓训”已成为华东地区最为优秀的拓展培训品牌之一。成熟而卓越的拓展培训师培养计划造就了汇能强大的师资队伍,持续的项目研发与课程设计能力使汇能的拓展课程始终保持创新与领先,众多的自建与合作的拓展训练基地,总是给客户更多的选择自由。此外,汇能旗下的台州汇能户外拓展是华东地区最专业的户外拓展机构之一,她为汇能策划开展野外生存训练、大型户外活动提供了强有力的技术保障,使汇能同时成为野外拓展的卓越供应商。

专业与创新,换来的是掌声与微笑。汇能教育已经成功地为来自企业单位、政府机关、高等学府、社会团体等机构的客户提供了专业服务,得到了学员的高度赞誉。在众多客户的关注与支持下,汇能不断提升成长,我们正朝着更为远大的目标迈进。


汇能的信念是,挑战你意志的极限;颠覆你思维的定势;鼓动你蛰伏的雄心;塑造你不懈的自信。一、客户在我们心中。在对待客户的服务上:永远严格要求自己,我们提供的服务从任何一个细微的环节都必须具备专业品质,决不允许有半点马虎,不断追求卓越,不断完善自己的服务水平,不断挑战,不断创新。绝对不允许因循守旧,固步自封。不尊重客户,就是不尊重自己所从事的高尚职业。

二、谦虚谨慎做人,踏踏实实做事,精精细细培训。在对待我们自己的事业上:以精细为先,以现代管理使用技法为手段,以能贯彻落实促进企业技校改善和人员素质为果;以坚定不移之精神,结合现代国内外各类型企业之管理实践,推进公司各项品牌课程、特色课程之进步。

三、壁立千韧,无欲则刚,海纳百川,有容乃大。在对待同行业竞争对手上:竞争是我们进步的动力,共进始能成功。坚定不移地推进行业合作,合作方可获双赢。

四、成功就是一种健康的习惯!幽默:培训教练与学员零距离接触,风趣、幽默的互动风格,会让彼此达到双赢。检验:教练与学员相互检验、反馈、交流、感染,注重效果、跟踪服务永远是培训的精髓。

汇能教育机构,在了解台州企业特色的前提下,融入了最新国际化的培训模式,设置了多套适合大、中型企业的课程体系。目前,我们已成为南洋电子、苏伯尔、浙江新亚电子集团、、百达集团、美特斯邦威、日泰集团、新明集团、利欧集团、吉尔达、杰克机电、泰隆商业银行、农业银行、安邦保险、财通证券、黄岩实验中学、黄岩城关中学、高桥中学、临海杜桥中学、台州HR精英、总裁班等多家知名企事业员工培训的参与者,借以增强企事业内部的团队凝聚力和团队建设。

【课程介绍】

拓展培训是一套科学严谨却又充满乐趣的团队培训体系。它采用目前世界中最先进的经验式教学方法,倡导在做中学,提倡快乐的学习体验,通过体验模拟生活、工作中的一些情境而精心设计的项目活动,让学员在参于活动的过程中感受、感知、以及感悟到自身的行为常态,通过培训师专业的引导,找出问题之所在,协助实现组织绩效的最大化,并使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团体”的培训目的。这种培训立竿见影从而让企业可以在花少量培训经费的条件下,让员工有一积极的心态去面对工作,而提高工作效率,提升整个团队的竞争力。

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