拓展活动并非体育加娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。平时一说起提高素质就是MBA，就是各种证书和文凭。其实，知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。在任何情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量，如何开发出那些一直潜伏在你身上，而您自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清，您与

他人的沟通和信任到底能深入到什么程度？这就是拓展活动的真正意义！在这里我们收录了美国柯达（中国）公司一位经理致参加拓展训练同事的一封信，现抄录如下：

你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室；出差时享受着星级酒店的豪华和舒适。你志得意满，无所畏惧，却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。如果你没有拖鞋就不会在晚上走路，如果您没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸，如果你和三人以上同居一室就不能睡觉，如果你没有空调就不知

道该穿几件衣服，对不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因为你作茧自缚却浑然不知。人生路上有些东西是必备的，但你却搞不清楚应该是什么。你要去的是一所学校，是一个军营，但肯定不是你早已习惯的酒在做中学（Learn by doing）－效力更持久的学习方式，这就是体验式培训的魅力所在。 

·为学员创造难忘的学习体验；
·培训效果更深远，更持久；
·通过对体验的反思，使体验者超越体验；
·使学员全身心地参与到学习之中；
·在激励中，加速所学知识的有效转换；
·紧密联系组织和学员的工作实际；
·以学习为目的，提供挑战和高峰体验；
·寓教于乐，融挑战性,教育性,实用性为一体；
“阅读的信息，我们能记得百分之十；听到的信息，我们能记得百分之二十；但所经历过的事，我们却能记得百分之八十。”当全球企业界的教育培训机构力图寻找一种效果持久的培训方式时，体验式学习（ExperientialLearning）以其独特的魅力和效果持久的优势照亮了渴求者的眼睛。