企业年会增效——拓展年会
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日期：2019-07-29| 作者：深圳智联拓展| 阅读：次
摘要：
企业年会是企业文化的组成部分，企业文化创新是最高层次的管理创新 年会——激扬士气，部署战略，制定计划，实施方案。奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。传统......
企业年会是企业文化的组成部分，企业文化创新是最高层次的管理创新
年会——激扬士气，部署战略，制定计划，实施方案。奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。传统的年会不外乎总结、表彰、聚餐、娱乐，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个良好的年会来振奋精神，统一认识，制定目标。如何不断创新，开好年会，达到预期的效果就成了越来越让每一个年会筹办者注重的问题。
现代人拓展依托与各大机构成功合作的经验和多年承办年会的成功案例，把拓展训练独特的体验式培训方式引入企业年会，帮助企业和组织达到熔炼团队的培训目标，调动每个参会者的积极性，使其以积极的心态参与到年会，加深对发展宏图的了解和认同从而最大限度地提升年会的会议效果！
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拓展年会是户外拓展培训与室内经典管理课程相结合的年会，与会者既能欢聚一堂，又能参加有意义的拓展项目，我们更拥有丰富经验的讲师给您讲解企业管理、高效认同、共同发展等经典课程。在您办一个高素质好效果年会的同时，以拓展培训贯穿于会议的方式，利用会议的休息时间，借助于挑战性、参与性、互动性强的培训项目，提高团队凝聚力，培养学员积极进取、乐观向上的人生态度，从容冷静面对各种变化，强化责任意识，强调组织纪律性，增强自我控制，激发参训学员在严峻形势下如何再创辉煌的深入思考，提升团队学习能力。
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