【团队建设】1天营地魔鬼特训

团队建设目标：<破冰融合><有效沟通><信任建立><个人突破><团队协作><增强执行><领导创新>

>>活动概览<<

魔鬼训练营最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”，风行于欧美。其宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧，开拓创新能力和领导能力等。是潜能开发的一种方式。

几十年来，美国陆军及其他部队、NBA球队85%的球员接受过“魔鬼训练”，将“魔鬼训练工厂” 搬入自己培训科目的企业更是不计其数，美国企业界人士以参加训练为荣。

<培训概念>——与传统培训设计上最大的不同，魔鬼训练的效果是来自于受训者的身心体验与领悟。课程特点是拓展学习的重点不仅是来自课程的内容，更多是来自参与活动的过程的领悟。

<培训目的>——挖掘受训者思想、体力和意志力的潜能，追求突破个人极限。

<培训方式>——以活动为主。通过教练的引导，每个受训者将参与活动的过程与结果，跟个人的成长经验进行比对，进而领悟活动的意义。

<培训内容>——通过超常规、超强度的课程培训，放大身心各方面的刺激，留给受训学员印象深刻、刻骨铭心的体验与领悟。

>>行程安排<<

一天时间安排

前往拓展训练基地、【蜕变】、【洗礼仪式】、【众志成城】、【训练基地午餐】、 【势气升华】、【匍匐前进】、【生死托举】、【总结分享 合影留念】；

>>项目介绍<<

08：00乘车前往拓展基地

1、【蜕变】淘汰者敲钟出局， 更换军装，分组竞选队长；

根据参训人员心智模式，参训单位企业文化，工作性质等不确定因素，魔鬼训练无法保证通过率，一定比率的淘汰消极者，避免团队陷入“酒与污水定理”的怪圈。

2、【洗礼仪式】源于斯巴达克训练前的古老仪式，接受体能与心灵洗礼；

贪图安逸往他处，突破极限入此门，顶住30分钟的体能及心理洗礼，方能正式参训。

3、【势气升华】加强信息交流和反馈，不断改善小组成员未来的行为表现；

工作中每一个职场参与者都会经历不被认可、批评、训斥及挫败，甚至被企业办公室政治，一切的经历你的团队都需要冷静的去给自己打一个问号？问题背后的问题，究竟因为什么？团队一上午的经历，又能让你体会到什么？并肩战斗，共同经历的背后又能化解什么？理解、包容、凝聚，训练仍将继续、、、

4、【匍匐前进】用以行动阐述团队共同进退，受训者要以小组为单位活动，密切配合；

“匍匐前进”以躯体贴近地面，以手臂和腿的攀爬动作，使身体进行爬行，特定的情景模拟团队艰难的跋涉从A—B点，不孤单的你，是选择跟着团队？还是选择自己行走？一个人可以走的很快，但是一个团队才能走的更远，记住：这是团队的跋涉！！！

5、【生死托举】受训者要以小组为单位活动，密切配合，努力实现小组目标和个人目标。

千斤重担人人挑，人人头上有指标，用双肩扛起那一份属于你自己的责任，在你选择加入这个团队面临挑战中，你是付出的？还是索取的？

6、大总结、分享，拍照留念

项目简介：每个队派代表展示小组总结的成果；培训师对培训活动的总结；评估培训效果

项目目标：经验分享，理论总结，树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮，评估培训效果