" />






设为首页     加入收藏


深圳括展训练提升我们的工作水平提高整个团队的凝聚力

我很荣幸参加了公司组织为期1天的户外拓展顺练,这对我来讲是一次开拓眼界和学习新东西的机会。这次“团队建设”拓展

训练给我很多管理思想上冲击和启迪,让我真正获益良多。

拓展训练以体验式培训的方式展开,通过“体验——分享——总结——迁移”四个步骤,让大家在活动中挑战自我、融炼团

队,并通过对活动的体验和分享,发掘潜力、发现不足、总结规律,再把这些心得和体会运用到生活和工作之中,从而更好

地提升我们的工作水平,提高整个团队的凝聚力。以下是我对整个训练活动的心得体会,归类为几点:

一、团体决策。团体决策能使信息准确、全面,对最终决策具有高度认同感。本次拓展活动都是以团队活动为主,在每项活

动中,我们都共同沟通、共同商讨方案,大家对要达到的目标都非常明确,并能共同努力,完成所预定的目标。
    二、明确责任,落实分工极其重要。能否顺利有效的完成团队任务,明确的分工是完成任务的至关因素。例如本次活动

的“寻找达芬奇密码”环节,在活动开始前,我们就做了明确的分工,谁负责翻牌,谁负责记牌,谁负责几张牌等等,都分

工明确,各组员坚守自己的岗位,各司其职,发挥个体的主观能动性,既知道自己应该做什么,又思考怎样做好,在完成自

己的任务之余还帮助团队其他成员。通过大家的相互配合和共同努力,第一个回合我们昊远队获得了胜利。然而在第二个回

合时我队出现了“政出多门”和“首尾失顾”的现象,结果不言而知—失败。因此,在具体工作中,我们一定要明确分工、

落实责任,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。
    三、信任。相互信任是团队建设的基石,离开信任的团队是松散的团队,是毫无战斗力的团队,一支优秀、高绩效、具

有竞争力的团队一定是百分百的信任自己的队友。只有建立相互信任,相互支持,才会取得成功。例如我们这次拓展活动中

的“信息传递”游戏中,游戏开始几个回合,大家都失败了,最后一回合,正确结果是要传递一个“0”,大家都没有想到,

因为教练一直在说会不断的加大游戏难度。然而这一轮两队都取得了胜利,我想如果不是大家一致的信任和支持,我们是无

法取得胜利的。
    四、团结就是力量。本次活动印象最深的是在“决战沙场”的游戏中,一开始我们浅蓝队成员由于大家相互配合不好,

部分组员过于急于追逐胜利,导致各组员间协调不一致,落后比较远。但大家都没有被暂时的失败所困扰,继续勇往之前,

我们不断沟通总结、不断检讨自我、分析问题根源、然后明确分工、各司其职,通过大家的共同努力,我们反败为胜,最终

取得了第二名的好成绩。
    五、不断总结。不管是团队还是个人,及时总结经验是成功的基石,只有不断总结,不断检讨,才能获得成长,只有成

长之后才能取得更好的成绩。

六、活动最后一个环节:“跳出真我”,刚开始我很怕,心跳加速,两腿发软,可是见到其他队友一个个勇敢的登上6米高的

柱台上,跳出自我,我为他们欢呼、喝彩、加油!心里不断得跟自已说:蒋小芳,你行的,一定可以!最终我给自已穿上了

防护衣,一气合成的爬到柱台上,双眼仍不敢往下看,怕!汗浸湿了衣服,浸湿了双手。耳边不断响起队友们的加油声,呐

喊声。深呼吸、眼睛直视目标前方,纵然一跳,虽然最终仍未抓到目标,可是我跳了,跳出自我啦!

    总之,通过这次拓展培训,我懂得了一个团队最重要的特点就是分工明确,目标一致.深刻地体会到团队精神的重要性,体

会到团队的胜利是由方方面面的因素决定的,任何一个环节都会导致团队任务的完成程度。还清晰记得教练的一句话:我们

是一个团队,而不是一个团伙。在此,我呼吁长昊所有同仁,不管明天是好是坏,让我们团结一致一起为今天的长昊写下光

辉的历史,为今天的长昊共同奋斗,为长昊辉煌的明天共同喝彩!