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培养团队感情从扩展培训训练开始


    我们当中的一些人也曾在“找朋友”的游戏中从陌生变为熟识。看来,游戏就是有种魔力,让陌生人变得亲近。

  正如美国心理学家阿瑟?艾隆和巴巴拉?弗雷利曾做过一个经典试验,研究者让素昧平生的两个人在有趣的游戏中协作,比如一起学习舞蹈,但要一个人戴副眼罩,另一个叼根吸管,一边跳舞一边含混不清地聊天。这种情景看似滑稽可笑,但亲密感却会在两个人的开怀大笑之中油然而生。

  游戏之所以会增强亲密感,是因为心理学研究证明,与一般的交流方式相比,游戏中有大量的的身体接触,而人在身体触碰时情感体验最深刻,从而更容易引起对方的注意,并拉近彼此的距离。另外,游戏更容易给人们带来快乐、兴奋的体验。在愉悦、高涨的情绪下,人们更容易放松,并且乐于交流。通过游戏增强陌生人亲密感的例子在心理学上并不少见,下面三种是比较普遍的。

  新员工拓展训练。时下不少企业流行为新员工组织拓展训练,在游戏组成的集体里,还不熟悉的彼此可以沟通、认识、分享感受,对新的工作和生活环境有了更多的认同和归属感。在短短的时间里,为了完成游戏任务,大家团结一致,彼此信任、理解和包容,很快便融到了一起。

  校园游戏。在校园中也有许多根据学生心理、生理、年龄等特点,设计得活泼有趣的游戏。通过角色扮演,让学生在特定的环境下体会不同角色的不同感受,改变固有的,或是不当的认识,促进彼此的融合与交往。通过寓教于乐的游戏活动,不仅增进了学生间思想感情的沟通,还能产生一种亲密感,进而形成友爱、互助、欢乐、依恋等情感。

  警匪游戏或“杀人游戏”。它是一个“生死存亡”的模拟,人为了生存必定用尽所有伎俩和手段,因此很多智慧会体现在游戏中。通过语言、目光和接触促进了相互之间的聆听和了